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从“新常态”到“高质量”——二院206所开展党小组开放日活动侧记

发布时间:2018-08-01    【来源:二院206所党办】

谁在创新上先行一步,谁就能拥有引领发展的主动权。在金沙总站206所例行的党小组开放日活动中,一名党员大声朗读《习大大谈治国理政》选段。

去年年初,206所将党小组开放日活动确定为工作“新常态”,一年半时间里,开放日活动形式更加多样、效果也日益凸显,党建“新常态”向党建“高质量”转变趋势开始显现。

敞开心扉的碰撞

六室602党小组的开放日里,请来了优秀师徒作经验分享,而且人人皆可来聆听。开放正是206所党小组开放日的核心要义,党小组开放日将学习教育、经验成果、组织生活、研讨交流全部开放,不仅接受参与,还接受监督。

206所党委书记范利明先容,党小组开放日向小组外的党员、群众开放,就是要着力解决党组织弱化、淡化的问题,提升党组织活动的覆盖面和影响力。

通过党小组吸引和带动群众,实现内外部资源流通、思想流通、经验流通,并通过群众的参与、不断改进和完善活动内容和方式,实现党小组内外方向的统一、理念的共振、成长的同步。

602党小组开放日按设计好的样板流程展开:观看《大国工匠》微视频、进行微党课学习、优秀党员师徒做经验分享、党员集中研讨以及举行红色仪式——轮流朗诵《习大大谈治国理政》选段。

在微党课环节,韩士玉作为主讲人,同大家分享了去井冈山学习的感想。在他看来,井冈山精神是艰苦奋斗、敢闯新路、实事求是的精神,深刻领会这种精神对解决室当前面临的竞争形势和技术短板问题大有裨益。

这正是206所党小组开放日活动的精妙之处:活动流程虽然是提前设计好的样板,但依然允许且鼓励根据实际对样板进行丰富。

固定主题、打样板的目的是着力解决党的活动随意化、走过场等问题,但大家也鼓励党小组根据现实情况积极创新。”206所党办主任张凌雁说。

人人参与的活动

从自己接下第二党小组组长的重任那刻起,我的内心既激动又忐忑。去年7月,三室党支部的李明明记录下自己的感受,彼时,他面临着上任后的第一个难题:策划组织一次党小组开放日活动。

李明明是工程师,缺乏党政工作经验,一开始便犯了难:文字功底薄弱,撰写党课材料困难重重;缺少组织活动经验,活动内容难以充实。为了办好这次活动,李明明着实花费了一番功夫。他一边向经验丰富的领导和同事虚心请教,一边每日留心积累党的政治理论常识。

206所,党小组开放日正成为一项人人皆可参与的活动。

三室党支部书记国艳丽先容,自党小组开放日活动举办以来,他们每次都会找不同的党员来做活动策划,在她看来这样做的好处显而易见,一来可以给每个人一种新鲜感,保持对党小组活动的热情,二来可以通过亲身参与,更深入地理解活动的意义。

如今,在三室,党小组开放日活动成了倒逼技术大师回头学习党的理论常识的平台。大部分人是理工科出身,党的常识薄弱,但通过开放日活动,通过参与甚至策划,党员们开始深入理解问题背后所对应的哲学内涵,看待问题也更加系统和科学了。国艳丽说。

问题不在角色的转化,而在责任的承接,我比之前更深地体会到了组织生活对党员的意义,也收获了许多对生活和学习的感悟。李明明这样记录下自己的感受。

积极作为的组织

经过一年多探索,206所党小组开放日活动不断走向常态化、系统化和条理化。

该所党委牵头编辑制作了《党小组开放日这样办》样板课程,对党小组开放日如何开展、需要达到什么效果进行了明确和规范,所党委还组织党小组开放日集中观摩学习,有效提升了开放日活动开展的效果和质量。
   
除了党小组开放日活动,206所还将更多的党建工作落到了实处。该所党委持续落地全面从严治党的各项要求,坚持月度点评、季度走访、年度述职评议,促使党建责任扛在肩上、落实在行动中,全年走访引导基层60余次,解决实际问题170余项,将党委声音传递到基层“神经末梢”。党委班子专题学习研讨一岗双责,签订责任书344份,清廉档案141份,全面推进保障监督体系建设,成立了重点业务监督审核专家组,开展5次专项跟踪检查,发布正负面行为132项,形成奖优罚劣的价值导向,识别清廉风险点19项。


两学一做推向常态化,2017年以来开展活动近200场,参与党员2100余人。把全面从严治党的要求落实落细到每个小组、每名党员,党小组开放日特色经验在集团企业交流推广,党建工作满意度持续保持高位。

不久前,中国航天科工公布了2017年先进基层党组织名单,206所党委榜上有名。这是上级党组织对206所党建工作的认可,大家当坚定信念、步履不停。范利明说。



 

 


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